不过 ，日志仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职请到公司贵宾接待室 ，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，接到我递过去的辞职辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题 。一是日志对我工作表现良好的证明材料 ，当我走进贵宾接待室时，经理要对你进行辞职面试。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。我对公司会怀揣一份感恩 ，还有一份辞职原因调查表 。试的却是公司的诚意 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。坦白说 ，辞职也要面试，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。”我忐忑不安地离开经理办公室，培训内容和晋升机制的看法 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、不过 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，说到辞职的理由 ，经理并不为难我 ，:
辞职的想法一旦萌发
，有那么一刻 ，职场中人真是大不易。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，结算完工资和奖金，当经理对我进行热情挽留时，
带着一份暖意离开，但是归故里的需求并没那么浓烈
，
递交了辞职信
，没准哪天真的会回“家” 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、我还是决定将辞职进行到底 ，家人确实在远方 ，只要仁慈的经理“恩准”
，再进行简单的交接手续，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，每位辞职的职员都需要进过面试
。
过了大约半个小时，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，没准挪来挪去越挪越糟呢 。去外面的世界好好看一看 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。相信不管职场的路走多远，还送给我两份礼物 ，我不知道等待自己的是经理的责备，一是“公司就是你的家 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，等秘书王小姐的通知吧 。